生产食品塑料瓶的五项管理要求

 

　　学习管理。我们学习管理就是将有效的学习持续改进。我们技术，我们的工艺，我们的瓶子，这些我们都是通过不断的学习，持续跟进我们的工作。

 

　　心态管理。员工的心态，领导的心态很重要。因为你的心态的好坏会直接影响食品包装瓶的生产。所以我们会时不时鼓励员工，激励员工，评估他们的心态的好与坏，最重要的就是：使他们保持乐观积极的心态。

 

　　时间管理。除了我们的食品包装瓶之外，我们还会引导员工只上班8个小时认真完成生产，8个小时之外，可以学习，提升自己的个人的能力。8个小时上班之外，抓住重要的事情，重点去做。

 

　　行动管理。我们的工作，比如我们每天生产多少的瓶子，哪个单生产到哪里了。每一步的行动我、都要养出习惯。生产一个瓶子很简单，但是我们要生产一千个，一万个，几万个的好的食品包装瓶，我们必须养出一个好的习惯就是，不断地改进，不断地学习，不断地给自己定下目标。

 

　　目标管理。我们会定下来企业的每年的营业额的目标，生产的指标，员工的目标，包括很简单的赚多少钱，存多少钱回去，这些也需要员工定下来这些目标。因为有目标工作中和生活中才会不感到迷惘，有方向感可走。

 

　　生产食品塑料瓶的五项管理要求是有学习管理、心态管理、时间管理、行动管理、目标管理这五项。